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先輩社員のホンネ座談会

  • 山口 裕
  • 水谷優佑
  • 堀 友貴
  • 中野志保
  • 山口 裕
    店長
    (営業)
    2018年
    入社
  • 水谷優佑
    店長
    (営業)
    2018年
    入社
  • 堀 友貴
    岐阜店
    課長
    (設計管理)
    2009年
    入社
  • 中野志保
    磐田店
    係長
    (コーディネーター)
    2012年
    入社

グッドリビングって、

ぶっちゃけ〇〇だよね。

Q1

ぶっちゃけ居心地よすぎでしょ

入社する前は出勤するのがすごい緊張でしたけど、、
入社してみたら全然そんなことなかったです。
分からないことがあっても丁寧に教えてくれて、たまに怒られちゃうこともありますけど
それも含めてお店の雰囲気がすごくよくて入社できてよかったなと感じています(笑)
今では後輩の指導をする立場にもなりましたが、居心地がよくて何でも相談してもらえるような雰囲気を作れるようにしていきたいです。
山口裕

山口裕

ぶっちゃけチームワーク最高!

最初は分からないことだらけで迷惑ばかりかけていた自分が、上司や先輩の指導のおかげで入社1年目からどんどん契約を取る事が出来ました!
チャレンジした失敗には誰も怒りません。次どうしたらいいかを僕たちが責任を持って教えます!
グッドリビングはチームワークが最高の会社です!
水谷優佑

水谷優佑

ぶっちゃけ自由すぎるでしょ。

確かに「自分次第」って感じの会社ですよね。 正直、私も入社してびっくりしましたもん。入社前のイメージでは、「あれやっといて」「これしといて」なんて言われることばっかりだと思っていたのに、いざ入社したら「あれしろ、これしろ。」なってのはなくて、自分の思ったことや、考えたことを発言し、実行できる。
「え?私新人ですけど、こんな自由にやっちゃっていいんですか?」みたいな感じで。。。

先輩たちのレクチャーのおかげで、今では独り立ちして、言いたいことが言える環境になれてきました。
なんか、学生の頃抱いていた「社会人」のイメージと違いましたね。
中野志保

中野志保

ぶっちゃけ緊張

みんなが言うように、他の会社と比べて「自由」だし「忙しい」のも事実。
ただ、僕が一番感じているのは「住まい」を提案しているってこと。
「人生で一番高い買い物」なんて言われる「住まい」を僕たちは提案し、お客様は僕達が創った家で一生を過ごすって思ったら、毎日が緊張の連続。
でもその緊張感が仕事をする醍醐味なんだと思う。

友達から「堀くんって、なんの仕事してるの?」って聞かれた時に、「住まい」を創ってるんだよね。って言う瞬間、なんか僕たちはすごいことをしているんだなって思う。

堀 友貴

堀 友貴

ぶっちゃけ給料Good!

仕事をするなら少しでも良いお給料が欲しいというのは、みんな思うことだよね。
僕はぶっちゃけ、回りの同級生と比べても正直、良いお給料をもらっている。
それは、自分の仕事が正当に評価されてるということだと思う。
男なら、誰よりもバリバリ仕事をして、やっぱりかっこいい「ビジネスマン」になりたいってのが本心だと思うし、僕はそんな男になりたい。
皆戸中さんが言うように、確かに忙しい!でも、がんばったら、がんばった分評価してもらえるのは、モチベーションにつながっているのも事実。
働くからにはやりがいがあって、その対価としてやっぱりお給料の良し悪しは大事だよね。
山本 仁

山本 仁

新卒者の皆さんに・・・

先輩としてホンネで一言。

Q2

山口裕
Yuu Yamaguchi
役職: 店長(営業)
入社歴: 2018年
山口さんはどんな人?




第一印象はさわやかで好印象!人柄を知るともっと好印象を持てます。
店長となり困難なことがあると思いますが、
逃げずに向かっていくことができるので、
こちらも仕事を任せてみようという気になりますし、
結果的に成長に繋がっていると思います。
有玉店の水谷店長とは切磋琢磨して
競い合っていますので、
今後のさらなる成長が楽しみです。

山口裕
安心して働ける
message

住宅関係の仕事に就きたいなと思って僕は就職活動していましたが、周りの人に聞くと「きつい仕事」「忙しい」と言われたりして少し不安な気持ちになりました。そんな中グッドリビングの会社に面接や説明会などで何回か行って実は他も断って即決しちゃったんです。
実際に先輩社員の話とか事務所の雰囲気とかいろんなものを入社前に体感させてもらったので入社後も安心して働かせてもらっていましたし、今は営業をメインでやらせてもらっていますが、毎日のようにいろんな方と接することができて刺激があってとても楽しいです!!
自分で目標を決めてそれに向けて考えて毎日仕事をしているので、結果が出たときにすごいうれしいですし結果が出ないときは周りの社員や上司が結果が出るようにしっかりサポートしてくれるので、自分も安心して仕事ができています。
また実際に僕を通して家を建てたお客様や買ってもらったお客様が新居で幸せそうに暮らしていることや感謝してくれたこともすごいモチベーションになっています!
こんなに楽しくてやりがいのある仕事が今できてグッドリビングを選んでよかったとすごい感じています。
今就活している皆さんもどんな会社にするか迷っていると思いますが、是非グッドリビングの会社、雰囲気を知ってもらえればと思います。そんな中で皆様と一緒に働くことができるのを楽しみにしています。

水谷優佑
Yusuke Mizutani
役職: 店長(営業)
入社歴: 2018年
水谷さんはどんな人?




水谷店長は入社当初から、やるからには負けたくないという一面が有り、そんな志と周りを見ながら行動できる柔軟性が有り良い結果にもつながっていると思います。
後輩思いの水谷店長ですから、さらに力をつけてより良い店舗をつくってくれると確信しています。
これからも有玉店の皆のお手本となりながら頑張ってください!

水谷優佑
一緒にかっこいい営業マンになりましょう!
message

私は、住宅営業の仕事をしていた父に憧れて、高校卒業後、何となく地元の建築系の専門学校に進学しました。そこで建築士の資格を取り、木造住宅に興味を持ち、父のような営業マンになりたいと思い、木造住宅の会社の営業職に絞って就職活動をしようと決めました。

ネットで色々調べる中で、お給料や手当の充実さ、職場の雰囲気に惹かれグッドリビングに入社しました。

まず初めに思ったことは、当たり前ですが学校で学んだ知識だけでは何も出来ないという事です。初めは、一般大学卒の同期が成績を上げる中、自分はなかなか契約を上げられず、本当にいつか父のように契約が取れるようになるのか不安でした。一人で悩んでもなかなか解決策が浮かばず困っていましたが、先輩が「こういうところを直してみるといいよ。」「こういう時はこうするんだよ。」と優しく教えて下さいました。
その後何とか一人でも契約を上げられるようになり、昨年は会社全体で3位の契約数を上げることができました。

こんな自分のことを見捨てず、温かく教えて下さった先輩には感謝してもしきれません。今度は自分が指導する立場ですので新入社員の皆様にも契約を取る嬉しさを実感してもらえるようサポートします!

山本 仁
Jin Yamamoto
勤務地: 西尾店
役職: 課長
入社歴: 2009年
山本さんはどんな人?




入社時の印象は頼りないイメージでしたが、入社後、建築の事を何も知らない中で先輩社員によく質問をし、自分でも色々調べ、よく勉強していたと思います。
現在では、部下に対し自分が勉強してきたことを、頑張って指導していると思います。
カッコつける癖が直れば、なお良いと思います(笑)。

山本 仁
夢のある仕事
message

就職先を決めるのって、すごく大変なことだと思います。
僕自身、社会人になることに不安がたくさんありました。
だからこそ、表面的なことではなく、本当のことをお伝えしたいと思います。
グッドリビングに限らず、社会に出て仕事をするというのは楽しいことばかりではなく、むしろ苦しいことのほうが多いと思います。
ただ、大変なことを乗り越えた時に、大きな喜びがあります。
グッドリビングの仕事は、忙しいし、時には苦しいこともありますが、それ以上に「やりがい」があります。
想像してみてください。自分が提案したお家が建ち、そこにご家族が幸せに暮らしている姿を。
この仕事をして結ばれたお客様のことはお一人お一人忘れることができません。それだけ真剣に向き合い、喜びを共有できたのだと自負しています。
新卒の皆さん、こんなに夢のある仕事、なかなかないですよ。
ぜひ僕達と一緒に、夢のあるお仕事をしましょう!
お待ちしています!

中野志保
Shiho Nakano
勤務地: 磐田店
役職: 係長(コーディネーター)
入社歴: 2012年
中野さんはどんな人?




入社してきた時は、勝手に気が弱いイメージを持っていましたが実は全く逆で負けず嫌いで責任感が強い一面が見られました。
コーディネーターという仕事柄、知識も大変多く、色々な事を知っているのでスタッフ皆からの質問も多く自分の仕事と平行してスタッフみんなをサポートしてくれます。
皆に頼りにされる中野さんは、当社になくてはならない大切な存在です。

中野志保
先輩たちの
お役に立ちたい
message

正直、最初は「家づくり」にあまり興味がなかったんです。
(笑)
じゃあ、なんでグッドリビングに入ったの?って聞かれたら、なんとなく面接を受けに行った時に、面接官の方がすごく優しかったからとしか言いようがありません。。。
就職先を探すのもすごく苦労しましたし、とりあえずどこかに就職できたら良いなぁ、ってくらいにしか考えていませんでした。(面接官の方々ごめんなさい。)

でも、今になって、あの時グッドリビングの面接を受けてよかったって思っています。
先輩たちの面倒見もすごい良くて、みんな優しい。
だからこそ、この人達のお役にたちたいって気持ちも芽生えてきました。
「住宅の営業」ってきついというイメージを持っている方も勇気をもって面接だけ受けに来て下さい! きっと素敵な仕事に巡りあえますよ!

堀友貴
Tomoki Hori
勤務地: 岐阜店
役職: 課長(設計管理)
入社歴: 2009年
堀さんはどんな人?




堀主任が新卒で入社してくれて初対面の時の第一印象は、「笑顔が素敵な好青年だけど、どことなく頼りがいがないなぁ・・・」と思ったのが正直なところです。
入社当時は知識も乏しく、当然お客様からの質問にもすばやく的確にお答えすることはできません。しかし、彼には素直さがあり知識をドンドンと詰め込んでいきました。
資格にも積極的にチャレンジし、二級建築士、宅地建物取引主任士なども取得しました。
今では岐阜店にはなくてはならない存在にまで成長してくれました。

堀友貴
良い仕事
 良い職場
message

早いもので入社12年目になりました。
この12年、楽しいことも嬉しい事も苦しいこともありました。
学生の頃は、良い仕事ってなんだろう?
良い職場ってなんだろう?なんてことを考えていました。
実際、グッドリビングに入社するまで全くわかりませんでした。
12年間グッドリビングの社員として働く中で、自分なりに「良い仕事」「良い職場」がわかるようになりました。
仕事をする中で、社員同士の人間関係はとても大切な要素です。
そしてグッドリビング内の人間関係はとても居心地が良い。
だから12年間もこの職場でやってこれたのだと思います。

「良い職場」に巡り会いたい!と思っている新卒者のみなさん、ぜひ一度グッドリビングに遊びに来てください。 お待ちしています。

Goodな体験したいなら・・・

募集要項はコチラ

職種
(1)ハウジングアドバイザー
展示場案内、プラン・見積作成等
(2)営業
提案、企画営業等
(3)設計管理
申請、現場管理、積算、点検等
(4)不動産スタッフ
不動産業全般、売買営業等
(5)一般事務
事務作業全般・営業社員補助等
勤務地 全店
資格 高卒以上・要普通免許・未経験者歓迎
給与

新卒初任給 22万円(一律手当含む/平成27年度実績)

*試用期間3ヶ月は月給18万円(22万円の場合)
*一般事務 給与18万円(試用期間/月給16万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月、10月)
勤務時間 10:00~18:30(実働8時間)
休日休暇 月 7~8日
年末年始、夏季、有給、慶弔 / 年間休日105日
福利厚生 研修制度・各種社会保険
諸手当 家族、役職、通勤、資格
連絡先 総務部 担当 / 斎藤

TEL:053-445-2000FAX:053-445-2501

*ご質問、お問い合わせはお問い合わせフォームから
応募方法 上記連絡先までお電話、または下記応募フォーム、マイナビよりご応募ください。面接は希望勤務地にて行います。
新卒採用 志望動機、希望勤務地を明記の上、本社・総務部宛に履歴書(写真添付)を郵送願います。
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